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GPEEC (gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences)

Classification : FORMATION > Ressources humaines
Découvrir les enjeux et maîtriser la réussite du projet GPEEC
Objectifs :


Anticiper sur les évolutions des effectifs et acquérir une méthode pour mener un projet GPEEC

Mettre en œuvre une analyse des qualifications et des compétences requises et élaborer des référentiels emplois

Mettre en place des plans d’action Ressources Humaines pour adapter les compétences aux évolutions prévisibles

En savoir plus...(programme détaillé)

Tarif : Durée : Effectif : Programme de la formation :
nous consulter.
En intra : nous consulter.
2 jour(s) / 12 heure(s) mini :  4 pers.
maxi : 12 pers.

 
 
 Dates programmées 
   

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