Développer l’état d’esprit de coopération dans son équipe pour améliorer son efficacité |
 Objectifs :
Développer ses aptitudes et son positionnement de manager
Mieux accompagner ses collaborateurs dans le but de développer leurs compétences et leur autonomie
S’initier aux principes et pratiques fondamentales du coaching
Savoir proposer et mener un entretien de coaching avec ses collaborateurs |