Anticiper et accompagner le changement dans votre établissement |
 Objectifs :
Comprendre et vaincre ses craintes et ses résistances face au changement
Développer sa souplesse comportementale face aux situations nouvelles
Faire un bilan de ses ressources et de ses marges de perfectionnement
Bâtir un projet professionnel facteur d’évolution et de réalisation personnelle |