À l’issue de la formation, les stagiaires auront conçu un CV lisible et pertinent ainsi qu’une lettre de motivation efficace et percutante.

Ces documents décrivant l’expérience et les motivations doivent permettre au candidat de convaincre le jury que son profil est bien en adéquation avec l’emploi-type auquel il postule.

Alternance d’apports théoriques (illustrés d’exemples) et d’exercices ;
Utilisation d‘outils favorisant l’émergence et le recueil d’informations ;
Alternance de temps individuels favorisant la réflexion et de temps collectif permettant une première synthèse orale.

Identifier les attentes du jury
Identifier et maîtriser les règles d’un CV et d’une lettre de motivation efficaces dans le cadre du concours
« Mettre à plat « son profil professionnel afin :
De faire le point sur son parcours administratif (promotions, concours)
Préciser son niveau de formation (diplômes, stages, examens)
De recenser ses affectations successives;
Faire l’inventaire de ses fonctions et des responsabilités exercées ;
Repérer :
Les compétences développées et le degré de responsabilité atteint ;
L’expertise acquise ;
Identifier ses caractéristiques personnelles et ses atouts ;
Définir sa motivation.

Contenu
Nature du dossier de candidature et attentes du jury;
Les différents types de CV ;
Les composantes d’un CV et d’une lettre de motivation ;
Rappel des règles de lisibilité d’un document écrit.
Le vocabulaire de recrutement.