Première journée
Présentation
Attentes, objectifs, méthodes de travail
Caractéristiques de l’épreuve
La lettre en forme personnelle ou administrative, les différentes notes, le rapport, la circulaire
Les différentes normes de présentation des textes (timbre, suscription, objet, références, signature)
Les attentes du jury
Comprendre les demandes et les besoins de son correspondant
Sélectionner et organiser les informations
Rédiger dans un style clair, concis, respecter les règles syntaxiques et grammaticales
Méthodologie de la lettre
Analyse du sujet et des textes de référence
Survol du dossier
Lecture analytique du dossier
Organisation des informations
Rédaction et relecture de la note
Application de la méthodologie à un sujet de rédaction administrative
Intersession 1
Rédaction d’une lettre. Devoirs à remettre au formateur une semaine avant le jour 2
Deuxième journée
Correction des lettres rédigées pendant l’intersession 1
Outils d’analyse
Analyse du sujet et des textes de référence
Survol du dossier
La lecture approfondie et lecture de reformulation
Techniques de prise de notes
Intersession 2
Rédaction d’une lettre dans les conditions du concours. Devoirs à remettre au formateur une semaine avant le jour 3
Troisième journée
Correction des lettres rédigées pendant l’intersession 2
Outils de synthèse
Les plans types utilisés dans l’épreuve de lettre administrative
Appliquer les règles de lisibilité : ponctuation, paragraphes, phrases courtes …
Appliquer les principales règles d’accord
Utiliser un vocabulaire adapté au destinataire
Utiliser des mots de liaison
Utiliser le style administratif
Élaboration du plan détaillé de la lettre
Les composantes de l’introduction Comment organiser un paragraphe
Comment classer, hiérarchiser et relier logiquement des informations
Devoirs par correspondance
Remise aux participants de deux lettres à rédiger et à retourner au formateur pour correction.
Les copies seront corrigées et renvoyées aux participants avec un corrigé type dans un délai d’une semaine après réception des copies |