Se connaître pour définir ses atouts personnels et développer son charisme
Comprendre et utiliser les outils mis au service de ses réussites
Pédagogie
Alternance d’exposés théoriques et d’analyses de situations Entraînement à l’utilisation de certains outils Mise en place d’un plan d’action personnalisé
Programme
Qu’est-ce que le leadership Distinguer le management du leadership Les caractéristiques communes et les qualités d’un leader
Quel type de leader êtes-vous ? Mieux se connaître Repérer les conditions de la réussite
La communication constructive et motivante Identifier toutes les formes d’expression et de communication Adapter son style de communication aux différents interlocuteurs Adapter son style de management aux différents collaborateurs La délégation pour développer la confiance et l’autonomie Impliquer et motiver ses collaborateurs Prendre des décisions en restant fidèle à sa vision
Le charisme personnel Renforcer son propre charisme : ajuster l’être, le vouloir-être et le paraître Apprendre à jouer avec le langage et le corps pour mieux les maîtriser Développer son estime de soi et des autres Identifier ses valeurs personnelles et les moyens pour les satisfaire Le pouvoir de séduire, aimer convaincre, diriger son action vers l’autre Se fixer des objectifs Elaborer un plan d’action
En bref
Différencier leadership et management 
